人事制度設計サービスガイド

本ページでは、お客様の人事制度コンサルティングに関するニーズと当社の人事制度設計関連サービスとの対応をご案内しています。

オーダーメイド人事制度設計

当社が提案している全ての人事制度のコンセプトは、社員の成長を引き出し、生産性やエンゲージメントを高め、企業業績の向上を実現することを目的としています。

会社の価値観により、どこに重点を置くかによって、成長主義人事制度、グッドライフデザイン人事制度、期待貢献人事制度、シンプル人事制度などの人事制度のコンセプトが存在しています。

そして、これらの人事制度のコンセプトは、それぞれに固有の人事制度の雛形があって各企業をその型に「はめる」のではなく、各企業の業態や価値観などの企業ごとの特性を踏まえて、企業毎にコンセプトを実現する最善の方策を考え、当該企業オリジナルの人事制度を設計しています。

成長主義人事制度

「人・製品・サービス・企業」の成長を実現する、変革の時代を生き抜く新しい人事制度のコンセプト「成長主義人事制度」を提案

グッドライフデザイン人事制度

従来の会社視点の人事制度に「個人の幸せ」という視点を加えることにより、個人も会社も同時に幸せにすることをコンセプトにした人事制度

期待貢献人事制度

社員の成長と成果に影響を与える基本的な要因である「期待」にフォーカスし、ゲーム感覚的な要素も取り入れた人事制度

モチベーションデザイン人事制度

「自分のモチベーションは自分でデザインする」をコンセプトに設計し、社員が自分の考えや行動で業績貢献していると実感できる人事制度

オートノミーデザイン人事制度

社員のオートノミー（自律性）を引き出すことにより、創造性を高めて成果の創出を目指す人事制度

シンプル人事制度

ベンチャー企業の成長に伴う事業の拡大に合わせて改良を重ねていくことが可能な無駄を削ぎ落とした人事制度

アパレル人事制度

変革期にあるアパレル業の人材マネジメントの変化対応と新しい人材価値の創出を支援する人事制度

成果主義人事制度

結果だけでなくプロセスや多様性を評価し、透明性と持続可能な成長を重視した柔軟な人事制度

人事制度設計の手順・内容

人事制度設計アドバイザー

人事制度設計アシスト

小規模企業向けカスタムメイド人事制度設計

4-week人事制度設計

Web会議を活用した人事制度設計

オンライン人事制度設計

人事制度診断

オンデマンド人事制度診断

人事評価制度

ご相談は無料で承っておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。- 私たちは、貴社のビジネスに最適な人事制度の設計と導入をサポートする準備ができています。