About Us

人事コンサルティングの未来図を提案

当社は「会社を元気に、経営を面白くする」ことをモットーに活動する人事コンサルティング会社です。創業以来、私達は、提供する人事コンサルティングがお客様にとって、「身近で役立つ」「現実的で成果が出る」「現在価値とフィット感のある」ものであること、すなわち、お客様のユーザビリティにこだわりを持ち続けてきました。

そして、ユーザビリティにこだわることで、様々なことを考え感じ取ってきました。その積み重ねは、成果に到達するまでのスピード感や、シンプルで高機能といった人事コンサルティングにおける私たちの基本的なスタンスを築きあげました。

私たちは「今、必要なこと」をいつも念頭に置き、従来の人事コンサルティングのトラディショナルなルールやフレームワークにとらわれず、常に自由な精神、新しい視点、ユニークで柔軟な発想で課題の解決に取り組んでいます。時には、お客様に期待以上の何か、今以上の何かを提供したいという思いから、一つの可能性としての将来へのマイルストーンを感じてもらえる、あるいは想像してもらえるような何か・・・「鍵」となるものをお渡しできる機会を得ることがあります。これらはコンサルティングセンスという極めて感覚的なものではありますが、これが人事コンサルティングにおける私達のオリジナリティなのです。

変革を加速してイノベーションを起こす基盤を創り、会社を元気に経営を面白くする人事コンサルティングの未来図を提案いたします。

「成長」こそが破壊的変化の時代を生き抜く鍵に

ここ数年のAIの進化や画像認識の精度の向上等に代表されるデジタル革命の急速な進行、保護主義の台頭やロシアのウクライナへの侵攻に象徴される地政学的リスクの高まり、新たな段階に移行した脱炭素化のうねり、新型コロナウイルスのパンデミックは、経営環境に破壊的な変化を及ぼしました。

これまでとは比べものにならないほど急速に変化する経営環境に対応して、企業が競争力を高め競争に勝ち残っていくためには、社員一人ひとりが常に新たな知識やスキルを習得して成長していくことが必要不可欠です。

社員の成長に限界はありません。社員の成長を通じて、製品やサービス、顧客との関係、チームワーク等の会社の業績向上＝成長に繋がるあらゆる側面を強化することが可能です。当社では人事制度、評価制度を通じて社員の成長を加速する仕組みを提案し、企業の競争力を高めるお手伝いをさせて頂きます。

代表取締役Executive Consultant

佐藤 嘉啓

国家公務員上級職として会計検査院に採用され、防衛費、医療費、JR等の会計検査業務に従事した後に大手グローバル会計事務所 クーパース&ライブランド（現PwC）のメンバーファームにおいて外資系企業、国内主要企業の事業戦略等のコンサルティング業務に従事する。

その後、株式会社パソナにおいて営業戦略、新規事業の開発を担当し、日本におけるアウトソーシングビジネスの先駆けとなる人事関連のアウトソーシングサービス会社(パソナペイロール、パソナ総研)を立ち上げ、経営に従事した後に独立し、当社を創業して現在に至る。

日本におけるアウトソーシングマネジメントの草分け。

会社革命をテーマに人事コンサルティングの新サービスをラインナップ

当社では、定番の人事コンサルティングに加え、従来の常識を少しだけ超えた新感覚のサービスを順次ラインナップいたします。「ユニークでクリエイティブな会社革命」をテーマに、会社に自由で活気溢れる新鮮な空気を生み出すお手伝いをさせて頂きます。