人事・雇用データ
日本及び米国で定期的に発表される主な人事・雇用関連データに、人事コンサルタントの視点からのコメントを付けて掲載しています。
人事・雇用データでは、日本および米国の労働市場に関する最新の雇用データと解析を提供しています。このページでは、日本の「労働力調査」、「一般職業紹介状況」、「毎月勤労統計」と、米国の「雇用統計」、「求人・労働移動状況」、「ADP全米雇用報告」の最新情報を掲載しており、それぞれのデータがどのように労働市場等に影響を与えるかについてコメントしています。
これらのデータは、人事コンサルタントとして、企業の意思決定に不可欠な情報を提供し、企業の人材戦略を形成する上での重要な指標となると考えています。各データの概要に加え、人事コンサルタント、人事コンサルティングの視点からのコメントを掲載することで、より実践的で戦略的な洞察を提供します。
労働市場の動向は絶えず変化しており、これを理解することは、企業が競争優位を維持し、効率的な人材管理と成長戦略を展開するために非常に重要です。当社の提供する情報は、この複雑な環境下において、企業の人事部門や経営層が賢明な判断を下す際の一助となることを期待しています。
当データを通じて、企業のリーダーや人事担当者が現在の労働市場の洞察を得られるように、また、将来の人事戦略と組織開発に向けて実用的な情報とアイデアを提供できるように、最新のデータと分析をお届けします。私たちは日本と米国の労働市場データを通じて、グローバルな視点での戦略立案をサポートすることを目指しています。
日本の人事・雇用関連データ
主な掲載データ
労働力調査（総務省）
労働力調査は、日本の労働市場の現状を精緻に把握するための基礎資料であり、失業率、就業率、非正規雇用の割合など、労働力の構成と動向を詳細に示します。このデータは、政府や企業が労働政策や人材戦略を策定する際の重要な指標となり、労働市場の健全な発展を支える根幹となっています。
一般職業紹介状況（厚生労働省）
一般職業紹介状況は、ハローワークを通じた求人と求職の動向を包括的に示す統計であり、各産業別の求人件数や求職者数の推移を詳細に提供します。このデータは、労働市場の需給バランスを把握し、効果的な雇用政策の立案や企業の採用戦略の策定に寄与します。
最新 2023年 2022年 2021年 2020年 2019年 平成29年、30年 平成27年、28年
毎月勤労統計（厚生労働省）
毎月勤労統計は、企業における賃金や労働時間の状況を明らかにするもので、基本給や所定外労働時間などの詳細なデータを提供します。この統計は、労働環境の改善や賃金政策の策定に不可欠な情報源です。
直近のデータ
2024年11月29日：一般職業紹介状況（2024年10月）：厚生労働省
2024年11月29日：労働力調査（2024年10月）：総務省
米国の雇用データ
主な掲載データ
雇用統計（米労働省）
米労働省の雇用統計は、アメリカの労働市場の健康状態を示す主要な指標であり、雇用者数、失業率、産業別雇用状況などを詳細に提供します。この統計は、経済政策の評価や企業の人員計画において極めて重要な役割を果たします。
全米雇用報告（ADP）
ADPの全米雇用報告は、民間部門の雇用動向を示す重要な指標であり、広範な規模、業種の民間企業の雇用状況を詳細に提供します。このデータは、民間企業の人材戦略の策定や経済全体の雇用トレンドを把握するために不可欠です。
米求人・労働移動状況（米労働省）
求人・労働移動状況は、米国における求人件数や労働者の移動状況を包括的に示す統計であり、産業別の求人動向や労働者の転職率を詳細に提供します。このデータは、労働市場の流動性を把握し、企業の採用戦略や労働政策の策定において重要な役割を果たします。
直近のデータ
2024年12月03日：米求人・労働移動状況（2024年10月）：米労働省
2024年11月01日：米雇用統計（2024年10月）：米労働省