人事制度診断
当社では、無料の「オンデマンド人事制度診断」から、より詳細な診断を行う有料の「スタンダード人事制度診断」、さらに高度な分析を提供する「アドバンスト人事制度診断」まで、お客様の多様なニーズに応じた人事制度診断サービスを提供しています。
多様なニーズに応える3つの人事制度診断サービス
無料診断から詳細な分析まで、ニーズに応じた診断をラインアップ
当社の人事制度診断サービスは、無料で手軽に利用できる「オンデマンド人事制度診断」から、より深い分析を行う「スタンダード人事制度診断」、そして高度なデータ分析や従業員ヒアリングも含む「アドバンスト人事制度診断」まで、幅広い選択肢を用意しています。お客様の現行制度の課題や、賃金・評価制度の問題点を把握し、解決策を提案します。
それぞれの診断サービスは、料金や診断内容が異なるため、貴社のニーズやリソースに応じて最適なプランをお選びいただけます。
3つの人事制度診断サービスの内容
オンデマンド人事制度診断
「オンデマンド人事制度診断」は、Web会議を通じて、現行の人事制度に関する課題をその場で迅速に診断し、無料でアドバイスを提供するサービスです。コンサルタントの知見に基づく即時性のあるフィードバックを受けることで、手軽に現状の問題点を明確にし、改善のヒントを得ることができます。
（診断結果送付までの所要時間）その場でご提供。（料金）無料。
お手軽で迅速な対応が可能な「オンデマンド人事制度診断」は、スピードが求められる現場や初期的な課題把握に最適なサービスです。
スタンダード人事制度診断
「スタンダード人事制度診断」は、事前にご用意いただいた人事制度関連の資料・データを基に、コンサルタントが経営者や人事担当者へのヒアリングを対面又はweb会議よ使用して行います。その後、抽出された課題とその解決策をまとめた報告書を作成し、貴社に最適な人事制度改善の方向性を提案します。また、診断結果提出後の3週間は、メールでの質問対応も可能です。
（報告書提出までの所要期間）1～1.5か月程度。（料金）400,000円～。
※「スタンダード人事制度診断」の料金は、対象となる制度（賃金、評価、人事全般）や従業員数、職種数により変動します。
「スタンダード人事制度診断」は、詳細なヒアリングとデータ分析を通じ、経営目標に沿った人事制度の改善を目指す企業に適しています。
アドバンスト人事制度診断
「アドバンスト人事制度診断」は、「スタンダード人事制度診断」の内容に加え、従業員向けのアンケート調査やヒアリング調査を実施し、従業員の人事制度に対する納得度や満足度、認識のギャップなどを加味した詳細な分析を行います。これにより、組織全体の理解を深めた包括的な診断が可能となり、より精度の高い課題抽出と解決策を提案します。診断後4週間は、メールによる質問対応を継続的に提供します。
（報告書提出までの所要期間・料金）別途お見積もりいたします。
※「アドバンスト人事制度診断」は、サービスを一時休止中です。再開時にはお知らせいたします。
「アドバンスト人事制度診断」は、従業員全体を巻き込み、人事制度全般に対する納得度や評価を深く分析したい企業に最適です。
どの診断サービスが最適かご相談ください
お客様のニーズに応じた最適な人事制度診断サービスをお選びいただけるよう、事前にご相談を承ります。貴社の現状に最も適した診断サービスを選択し、効率的かつ効果的な改善をサポートいたします。ぜひお気軽にお問い合わせください。
ご相談は無料で承っておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。- 私たちは、貴社のビジネスに最適な人事制度の設計と導入をサポートする準備ができています。