当社のマネジメント研修は、従来のマネジメント研修のように、精神論やマネジメント理論を画一的に詰め込む形の研修ではありません。
- 組織やチームをより高い成果に導くためには、まずリーダーの思考や具体的な行動を変えることが求められます。当社のマネジメント研修は「気づき」を通して思考を変え、自ら行動を変える機会を提供するものです。
- マンツーマン又は２～３名のグループでの指導を行いますので、多人数で行う従来のマネジメント研修に比べて、格段に高い効果を得ることが可能です。また、複数名で受講して頂くことにより他者との相互作用を引き出すことで、より高い効果を享受して頂くことも可能です。
- 当社オリジナルのスキル評価により、事前に対象者のマネジメントスキルレベル、傾向を把握したうえで、人事コンサルティング経験豊富な当社人事コンサルタントが講師となり研修を行いますので、各人のスキルレベルや傾向、理解度に応じた細やかな研修が可能です。
１回（所要時間４時間程度）の研修を６回行うのが基本的な形態ですが、１回当たりの所要時間や実施回数もカスタマイズすることが可能です。
