当社は、「会社を元気に、そして経営を面白くする」をモットーに活動する人事コンサルティング会社です。
創業以来、私達は、提供する人事コンサルティングがお客様にとって、
- 身近で役立つ
- 現実的で成果が出る
- 現在価値とフィット感のある
ものであること、すなわち、お客様のユーザビリティにこだわりを持ち続けてきました。
そして、ユーザビリティにこだわることで、様々なことを考え、感じ取ってきました。
その積み重ねは、成果に到達するまでのスピード感や、シンプルで高機能といった経営コンサルティングにおける私たちの基本的なスタンスを築きあげました。
私たちは「今、必要なこと」をいつも念頭に置き、従来の人事コンサルティングのトラディショナルなルールやフレームワークにとらわれず、常に自由な精神、新しい視点、ユニークで柔軟な発想で課題の解決に取り組んでいます。
時には、お客様に期待以上の何か、今以上の何かを提供したいという思いから、一つの可能性としての将来へのマイルストーンを感じてもらえる、あるいは想像してもらえるような何か・・・「鍵」となるものをお渡しできる機会を得ることがあります。
これらはコンサルティングセンスという極めて感覚的なものではありますが、これが人事コンサルティングにおける私達のオリジナリティなのです。
洗いたての麻のシャツや履き込んだローファーのようなカジュアルで心地よい新感覚の人事コンサルティングを是非お試し下さい。
当社では、定番の人事コンサルティングに加え、従来の常識を少しだけ超えた新感覚のサービスを順次ラインナップいたします。
「ユニークでクリエイティブな会社革命」をテーマに、会社に自由で活気溢れる新鮮な空気を生み出すお手伝いをさせて頂きます。
各サービスの情報については下記のページへ。
「ファスト人事制度設計Plus：ITビジネス」、「ファスト人事制度設計Plus：デジコン」
その場で即座に無料で人事制度を診断する「オンデマンド人事制度診断」
業績が向上する営業部への体質転換ツール「FAS営業組織診断」
人事制度のイメージを刷新する「期待」を軸とした「期待貢献人事制度」
最短で営業部門の業績向上の流れを創る「営業部業績向上スキル評価」
人事制度設計に経営課題解決をプラスした「人事制度設計Plus」
会社も社員も丸ごと幸せにする「グッドライフデザイン人事制度」
| 社名 | 株式会社モアコンサルティンググループ (Moa Consulting Group inc.) |
|---|---|
| 設立 | 1990年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 代表者 | 佐藤 嘉啓 |
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-6-13 ヴァイス表参道3F |
| 連絡先 | TEL:03-5766-9144 |
| 業務内容 | 人事制度・評価制度設計、人材・組織戦略等の人事コンサルティング |
